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【美石建工】——那些“二建无用论”,你都听过哪些?


二建考试有个奇怪现象,当你问身边的建工人:“二建证书怎么样?有必要考没?”

经常会听到这样的回答:“考啥啊,二建早就烂大街了!”

但从每年各省的数据来看,二建报考人数却在以每年10%左右的速度持续增长中......

那么问题来了:

为什么听到的和现实数据差异这么大呢?这主要有2点原因:


首先,你可能问的都是有证书的人


一则,回答问题的人不想多个竞争者;二则,越优秀的人很可能更不满足于已获得的,就会觉得现状改善不大。如果你问他,他就很可能会说“二建没啥用,考一建还有点用”。等他考完一建,他就会对你说:“感觉一建也没啥用,要考造价考岩土”,等有一天他考完了所有的证书,甚至还会觉得“光有证书也没啥用”。


这种 “二建无用论”,说白了只对已实现既往目标的人有效。考过证书后应该向前看,这是对的。但你如果是一个刚入门的小白,什么证书都还没拿到就轻信这些言论,一定是不理智的!


其次是因为信息不对等,资源分配不均

手持证书,但是没有感受到证书的价值,并不代表证书本身没有价值。而更可能是单位在着急寻找你这样的人才,而你也在苦苦寻找“伯乐”,只是暂时没有相遇。


为什么二建证书值得去考


01、增加收入

很多央企、国企、民企都对持证者予以奖励,包括考出证书的一次性奖励和每个月的证书补贴。对于证书的收益,各省的情况不一样,请大家根据自己所在的城市,自行参考。

拥有二级建造师证书,对于加薪来说只有好处没有坏处。如果再拥有一定的工作经验,那无疑就是“香饽饽”了。

除了基本工资,还与项目提成直接挂钩,所以拥有二建证书的高端人才薪资都还是比较客观的。


02、对职业发展的提升

首先是从国家政策出发分析。下面是住建部的一些公告:


通过这些意见和通知,我们可以看出国家已经开始重视工程品质的提升了,而不再像之前的粗放式管理。这也就代表着国家在要求从事施工的现现代化企业必须是提高公司的管理和技术水平,尤其是高级建设人才的配备。


不可否认的是,一切好的管理和技术源头必然是“人员”,所以政府和市场都在一步一步要求从事施工行业的人员提高自身素质和专业水准。二建难度相比建工类的其他考试会简单些,门槛也相对较低,但是又符合国家政策要求,因此考取二建证书是建工人加速提升自己的不二之选。


03、未来趋势

行业硬性或默认规定

如果同学们想要在职业上有更进一步的发展,想担任工程项目的负责人,第一步就是考取二建证书。


工程项目建设趋势

现如今,我国越来越注重城市建设规划,建造师市场也是很具有发展前景的。;如果企业想承接一些比较有潜力的优质工程,就必须要尽力提升公司的建设资质。从这一点看,准啊也建造师的需求也是不可或缺的。


行业领域

建造师属于准入类考试,专业含金量是业内认可的。我国建筑施工企业有10w+,从业人员3600多万,这么庞大的建筑从业人员队伍中取得证书的建造师寥寥无几,远远没有跟上市场的需求。

虽然建造师报考人数逐年增加,通过率却逐年降低。不断呈现上升趋势的市场需求量导致二建证书的缺口越来越庞大。


4个人发展前景

如今,各大行业领域人才“内卷”趋势疯长,“拥有一证如有一宝”,在大家学历竞争力都相似的情况下,如果在面试的时候有一个国家认可级的专业证书,无疑是为自己争取到的最好加分项。

因此,二建是进入一个好单位的敲门砖,在同等条件下有证书的会优先录用。如果同等条件下有二建证书,那么获得的待遇将会更高,(参考值是1000-1500)。另外,如果你想往项目经理或是高管位置发展,那么二建证书也是刚需且必不可少。


5企业需求

对于企业管理来说,它要求所有项目的项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责人都必须为注册建造师。

过去大多数项目可能只要求项目经理是项目负责人,然而现在的实际情况是,只要参与到技术层面的负责人都必须是建造师。

这意味着在投标时,拥有二建证书的负责人员甚至有可能影响整个项目的资源调配,也有可能同时影响项目施工人员配备。这些都侧面反映了二建证书的含金量正在与日俱增。

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总的来说,二建证书用途很广!事关个人发展前途,建工人该考还是要考的哦~


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